quinta-feira, 2 de fevereiro de 2017

A empresa Bella Janela, iniciou o ano de 2017 com membros de CIPA capacitados.

Na semana do dia 23 de janeiro a 27 de janeiro, aconteceu na empresa o treinamento para formação de membros da CIPA, desenvolvida pela Educação Corporativa do SESI-Blumenau, com o objetivo de desenvolver ações de prevenção a acidentes de trabalho, em atendimento à NR-5, aprovada pela Portaria nº 3.21/78.

O treinamento foi conduzido pelos instrutores: Rafael Galupo (técnico de segurança), Lucimara da Souza Linares (administradora) e Joseane Andrich Scharf (enfermeira).

Durante a semana de treinamento, os cursos foram conduzidos pelos instrutores com metodologia dinâmica, ou seja, além da abordagem teórica, foi proporcionado momentos de dinâmicas em grupos e aula prática de primeiros socorros, originando em maior aproveitamento dos alunos envolvidos. 






sábado, 10 de dezembro de 2016

Schneider - Segurança das Mãos



No dia 25/11/16 aconteceu na empresa Schneider Electric a Oficina Segurança da Mãos, O curso envolveu todos colaboradores, com objetivo de promover a conscientização dos trabalhadores para a adoção de um comportamento preventivo que possa contribuir na redução dos índices de acidentes ou doenças ocupacionais. 

Os colaboradores participaram de um circuito de conscientização corporal com seguintes desafios, sem utilizar as mãos ou sem utilizar alguns dedos: Enrolar duas meias, contar cédulas de dinheiro, abrir zíper de uma bolsa, fazer um envelope com folha A4, escrever seu nome com três últimos dedos, enrolar fios de uma extensão, tirar tampa de uma caixa e pegar algum objeto dentro, folhear um livro.

Desta forma, observaram como as tarefas cotidianas são complexas sem as mãos ou sem alguns dedos. A oficina foi finalizada com um brainstorming buscando assim compreender quais são os motivos que ainda causam acidentes nas mãos. 





terça-feira, 29 de novembro de 2016

Curso de português para estrangeiros

O curso de português para estrangeiros do SESI de Timbó, SC, foi destinado (por um período de setembro a novembro de 2016) a um grupo de haitianos que vive no Brasil entre um a cinco anos; e trabalha na Metisa, indústria metalúrgica da cidade. 
Ao longo dessa formação, os alunos passaram a desenvolver diferentes habilidades e competências comunicativas; interpretação de textos orais e escritos; inserção nas práticas sociais e culturais brasileiras, mais especificamente, de Timbó. Além de habilidades de compreensão da linguagem do trabalho e usos da língua escrita e falada em produções próprias. Para apropriação dessas competências e habilidades, foi necessário um trabalho voltado com diferentes tipologias textuais, dentre elas a instrucional, a fim de compreender comandos, sejam eles de manuais, receituários ou trabalhos cotidianos.
Em meio a esses estudos, os alunos haitianos de português, no dia 14/11/2016, foram levados à sala de robótica do SESI de Timbó, onde construíram, em grupos, seu próprio robô segue linha – programado para sempre seguir uma linha preta, sem sair da rota. Esse robô consiste em um carro construído a partir de um Kit pedagógico de LEGO, que inclui, além de peças clássicas do “brinquedo”, miniaturas encaixáveis de verdadeiros itens de robótica, como parafusos, eixos, rodas, motores e sensores. 
Assim, ao seguirem um manual os grupos de alunos haitianos construíram seus carros, o acoplaram por cabos no EV3, que é o cérebro do robô, programado, na aula, para executar uma ação: sempre seguir a linha preta ao ser ligado. 

Essa sequência de atividades permitiu que os alunos desenvolvessem lógica de pensamento utilizando a língua portuguesa. Uma atividade que já exige concentração em língua materna, exigiu ainda mais desses alunos que desenvolveram raciocínio em uma aula de língua estrangeira do SESI. 

Vale destacar que esse tipo de atividade pode ser desenvolvido em qualquer aula de língua estrangeira do SESI, como a de inglês, oferecida pela unidade de Timbó, já que dispõe de materiais diferenciados e instrutores que trabalham em parcerias de conhecimentos constantemente.



quinta-feira, 10 de novembro de 2016

Sesi Ciências



No dia 25 de outubro realizamos o SESI CIÊNCIAS nas cidades de Benedito Novo e Doutor Pedrinho! As ações foram subsidiadas pela CERSAD – Cooperativa de Energia Elétrica Salto Donner. A instituição levou o SESI CIÊNCIAS para as escolas motivados pelo desejo de fazer a diferença para a sociedade!

Segundo o Presidente da CERSAD, o Sr. Claudio André Roeder “As atividades realizadas pelo SESI CIÊNCIAS promovem a aproximação com a ciência e permitem que as crianças aprendam se divertindo!”.
Veja abaixo algumas fotos desse momento de interação com a Ciência!!







sábado, 5 de novembro de 2016

Sesi Ciências



No dia 08/10 os Lobinhos do grupo de escoteiros Cruzeiro do Sul conhecerem o SESI CIÊNCIAS! Foram 16 lobinhos que desenvolveram as atividades propostas pelo Descobrindo a ciência, um momento de interação com a ciência e também de muita diversão!!!




quinta-feira, 27 de outubro de 2016

Capacitação - CIPA

Na semana do dia 03 de outubro a 10 de outubro, aconteceu na empresa CARTON DRUCK o treinamento para formação de membros da CIPA, desenvolvida pela Educação Corporativa do SESI-Blumenau, com o objetivo de desenvolver ações de prevenção a acidentes de trabalho, em atendimento à NR-5, aprovada pela Portaria nº 3.21/78.

O treinamento foi conduzido pelos instrutores: Thiago Linares (engenheiro civil), Lucimara da Souza Linares (administradora) e Joseane Andrich Scharf (enfermeira). Além do trabalho teórico desenvolvido pela equipe, foi proporcionado momentos de dinâmicas em grupo, para uma melhor assimilação do conteúdo. 



terça-feira, 25 de outubro de 2016

Você sabe quando a sua empresa precisa de CIPA?



De acordo com a NR5: “A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA – tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador”.

Mas, como saber se a sua empresa precisa de CIPA?

Essa é uma dúvida recorrente em muitas empresas. O fato é, que toda a empresa deve de alguma forma fazer cumprir as normas da NR5. Independente do seu tamanho, grau de risco laboral ou número do quadro de colaboradores! 
                                                                               

Veja abaixo algumas dicas que podem lhe ajudar a cumprir essas normas. São basicamente duas situações:


Situação 1) Empresas que se enquadram no Quadro I da NR5. Essas empresas deverão implantar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA com designados e eleitos. Nesse caso, é necessário consultar o Quadro I da NR5 que indicará a quantidade de pessoas que a empresa deverá designar e a quantidade de pessoas que os colaboradores deverão eleger para compor a CIPA.

Situação 2) Empresas que não se enquadram no Quadro I da NR5. Segundo o artigo 5.32.2 as empresas que não se encaixam no Quadro I da NR5 deverão ter pelo menos um representante que fará o treinamento de CIPA anualmente e garantirá o cumprimento dos objetivos da NR5.



Não perca tempo: Verifique na NR5 em qual das situações a sua empresa se encaixa e entre em contato conosco!

Inscrições abertas para Timbó:

Curso de CIPA 
Data: 07 à 11 de Novembro
Carga horária: 20 horas (08:00 às 12:00)
Local: SESI Timbó
Todo o material e coffee break inlcusos. 
Maiores informações: pamela.almeida@sesisc.org.br ou (47) 3333-5788