quinta-feira, 28 de julho de 2016

Preparando e desenvolvendo as lideranças dentro de casa

A regional Vale do Itajaí está participando do Desenvolvimento de Liderança Engajamento Master do SESI. O Master tem o objetivo de aprofundar as competências de liderança em cenários de mudança e instabilidade. São 40 horas de reflexões, atividades, compartilhamentos, insights que ampliam o autoconhecimento e trazem novas habilidades essenciais aos líderes, como gestão de mudanças, atitude empreendedora e DNA da inovação, potencializando ainda mais o engajamento das pessoas e fortalecendo o senso de pertencimento e o foco na potencialização dos resultados da organização. Nós acreditamos que a metodologia andragógica é a melhor alternativa para a aprendizagem efetiva, por isso que consideramos a experiência dos participantes como o aspecto principal para ampliação do conhecimento e desenvolvimento.

Confira o que os participantes estão achando...

"A minha participação no treinamento de Liderança Master tem sido um momento único. Falo com muito carinho sobre o primeiro módulo pois nunca havia tido uma experiência igual, onde de forma tão simples e ao mesmo tempo motivadora entendemos que para sermos um líder integral precisamos ser um líder autoconsciente. Chego à conclusão que nos compreendendo teremos muito mais facilidade em lidar com todas as situações diárias a qual um líder precisa ter habilidades para solucionar. Além disso, fica muito forte comigo meu propósito e meus valores, os quais as palestrantes trouxeram com muita destreza como assunto primordial para o nosso autoconhecimento. Quanto ao módulo gestão da mudança trago duas frases que muito me chamaram atenção: temos que experimentar a incerteza antes de conhecê-la, e que com grandes mudanças descobrimos grandes potenciais. Por fim, gostaria de parabenizar você Mayara e você Morgana, pelo belo trabalho que estão executando."
(Isabela Bardini - Auditora Odontológica FIESC - SESI/SC Blumenau)


“Participar dos encontros está sendo uma experiência incrível, porque me trouxe um autoconhecimento e uma autoconsciência para explorar as potencialidades e superar os desafios. Sendo sempre um agente consciente e seguro das atitudes e das mudanças que temos que ter em nossa pessoal e profissional. Além de mostrar que a busca pelo equilíbrio deve ser uma constante em nossos dias, sempre seguindo nossos valores e em busca de nosso propósito de vida. Parabéns pelo trabalho!"
(Engº Wilson Brueckheimer Junior - Qualidade de Vida - FIESC - SESI/SC Blumenau)
  
Como resultados esperados do Desenvolvimento de Liderança e Engajamento Master estão a ampliação do autoconhecimento, a compreensão do papel e responsabilidade do líder, melhoria do relacionamento com a equipe e demais líderes, melhoria do clima organizacional e aumento dos índices de engajamento como também o aumento da performance e dos resultados.

E você, ficou interessado? Para saber mais sobre como ter acesso a este desenvolvimento entre em contato conosco:

(47) 3231-5206/ 3231-5210
educacaosesiblumenau@fiesc.com.br



terça-feira, 26 de julho de 2016

Open Day – Portas Abertas SESI

No último sábado, dia 23 de Julho, aconteceu o evento comemorativo em alusão aos 30 anos do Complexo Esportivo Bernardo Werner (comemorado em 19 de Julho). O evento aberto a toda comunidade foi chamado de “Open Day” e iniciou-se as 09:00 horas. O objetivo principal era oferecer a toda a comunidade um dia de promoção de saúde, bem-estar e educação. Desta forma, as mais diversas áreas que compõem a Regional de Blumenau estiveram presentes com seus produtos proporcionando um dia de muita alegria, diversão e informação para a comunidade.

Atualmente, o complexo oferece completa estrutura de academia, lazer, além da prática de diversas modalidades esportivas e paradesportivas, como futebol, atletismo, ginástica artística, badminton, voleibol, basquetebol, handebol, rúgbi, natação, entre outras. O complexo também possui área de preservação ambiental, alojamento próprio, salão social com capacidade para 1.000 pessoas, sauna seca e a vapor, pista de caminhada.

“O SESI oferece um espaço de referência para a prática de diversas modalidades esportivas, o que possibilita a realização de eventos esportivos de abrangência nacional e internacional. O complexo é frequentado, diariamente por mais de mil pessoas, proporcionando melhor qualidade de vida e hábitos mais saudáveis.” (Dalila de Carvalho, Diretora Regional do SESI)


A Educação Corporativa esteve presente no evento com alguns de seus produtos, conforme as imagens abaixo:

Caminhão SESI Ciências

Espaço das Bibliotecas e Oficina de Línguas Estrangeiras

Projeto da Robótica
 
Oficina sobre Empregabilidade

Oficina sobre Otimização do Tempo

Sala SESI Ciências

SESI Ciências - Projeto Bolha de Sabão Gigante

SESI Ciências - Projeto "Amoeba"






quinta-feira, 21 de julho de 2016

CartonDruck

A adoção de hábitos de higiene pessoal é fundamental para a saúde e qualidade de vida das pessoas e é requisito primordial em indústrias e empresas que trabalham no ramo alimentício ou que fazem parte de algum de seus processos (transporte, embalagens, etc). Com a finalidade de continuar capacitando seus colaboradores a empresa CartonDruck proporcionou aos seus colaboradores no mês de junho, o curso Higiene Pessoal no Ambiente de Trabalho. 


O curso foi dividido em dois encontros, sendo que no primeiro encontro foram trabalhados os conceitos teóricos, além de vídeos para proporcionar um ambiente mais descontraído. No segundo encontro foi realizada a dinâmica "Mitos e Verdade relacionadas à Saúde" na qual se tralhou de forma dinâmica o conhecimento a ser aplicado.



quinta-feira, 14 de julho de 2016

Blumenau Iluminação

Com o objetivo de promover um diálogo, por meio de um método de conversação significativa e estratégica, foi realizado no dia 08 de julho de 2016, na Blumenau Iluminação em parceria com o SESI o "1º World Café" com o tema "Uma conversa possível: RH x Segurança".  

O evento contou com a participação de várias empresas da rua Bahia. Os participantes são profissionais ligados à gestão das empresas, profissionais de Recursos Humanos e Técnicos em Segurança do Trabalho que puderam vivenciar os principais problemas de comunicação que afetam o bom andamento das atividades do RH e SST. 

Segundo o Instrutor do SESI, Eng° Thiago Linares, que atuou como mediador deste evento "a falta de comunicação entre o setor de segurança do trabalho e os demais setores das empresas é um dos principais fatores que dificultam a implementação de uma cultura de segurança mais efetiva, que proteja o empregador de passivos trabalhistas e o empregado de acidentes de trabalho. Neste evento mostramos aos participantes onde ocorrem estes erros e quais ferramentas devemos utilizar como solução para os problemas de comunicação, tendo como objetivo central o colaborador."




quinta-feira, 7 de julho de 2016

SINDUSCON - Gestão em SST nos canteiros de Obra

O curso realizado em parceria entre SESI e SECONCI/SINDUSCON-BLU, tem o objetivo de capacitar os gestores da construção civil, para o atendimento e aplicação das normas regulamentadoras, desenvolvendo nestes gestores uma cultura prevencionista, com foco na saúde do trabalhador da construção civil.
O curso está sendo realizado nas sextas-feiras a tarde nas instalações do Sinduscon-Blumenau e tem duração de 45 horas dividido em 15 encontros.
Os alunos são gestores da construção civil da cidade de Blumenau e região, entre eles: Engenheiros, Arquitetos, Mestres de Obra e Empreiteiros.
O curso é ministrado pelos instrutores Engº Civil e TST Thiago Linares, a Enfermeira Josiane Scharf, e a Psicóloga Maiana Rosenstein, uma equipe multidisciplinar que busca levar para estes gestores uma melhor percepção dos riscos presentes nos canteiros de obras, e qual a sua importância na aplicação das normas de SST.
Além dos princípios de higiene e Segurança do Trabalho aplicado à Construção Civil, os alunos têm matérias voltadas para o relacionamento interpessoal, primeiros socorros e gerenciamento do estresse.
Segundo o instrutor Engº Civil Thiago Linares, “o curso é focado nas necessidades diárias que os gestores de obra encontram no seu dia-a-dia no tocante a SST, trabalhamos conteúdos que trazem um entendimento de todos os aspectos da construção civil, como por exemplo qual a hierarquia de implantação das medidas de proteção e controle dos riscos ocupacionais, gestão da NR 35, entre outros assuntos tratados que tendem a levar o gestor a desenvolver o espirito prevencionista.”